JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS ENGAGÉS ET DYNAMIQUES !

Chez Tram Consultants inc., nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail dynamique. Nous sommes soucieux du bien-être de nos employés et offrons des opportunités de formation dans un milieu de partage, une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.

Tram Consultants inc. est constamment à la recherche de personnes compétentes. C’est avec le plus grand intérêt que nous considérons les candidatures reçues pour des postes permanents. Les personnes intéressées à joindre notre équipe sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse suivante : emploi@tramconsultants.com

« Je travaille maintenant depuis 15 ans chez Tram Consultants et c’est avec fierté que je peux dire que j’ai appris énormément aux côté de monsieur Jocelyn Martel, le fondateur. En collaborant avec nos clients, j’ai eu la chance de participer à des types de projets variés, des plus petits aux plus prestigieux bâtiments. À chaque location, les connaissances se peaufines et le réseau de contact s’agrandi. Le défi est de s’adapter et de bien cerner les besoins d’un client à l’autre. Le bonheur, c’est qu’on n’a pas le temps de s’ennuyer. Chaque fois, c’est toujours agréable de comprendre les particularités des concepts et de résoudre les problématiques techniques. Tram possède beaucoup de technologues d’expériences et il est toujours possible de s’entraider à distance, peu importe notre emplacement. Autour d’un sketch, les idées sont présentées et les discussions s’animent. J’aime partager les opinions et continuer à apprendre chaque jour. »

Mélissa Allard, technologue senior
Tram Consultants inc.

« Je suis employé de Tram Consultants depuis octobre 2008. Chez Tram, on m’a laissé de la latitude dans mon travail, on m’a respecté, on m’a appuyé. J’adore travailler pour Tram, parce qu’en plus de la dimension humaine, le fait de voir plusieurs méthodes de travail, et des visions techniques différentes dans divers bureaux, ouvre notre esprit à de nouvelles façons de faire. C’est comme une formation perpétuelle. De plus, de pouvoir aider un client à régler différents problèmes techniques par nos analyses techniques diligentes est extrêmement gratifiant, sans compter qu’il peut en ressortir de nouvelles amitiés professionnelles. »

André Lafrance, technologue principal
Tram Consultants inc.

POSTES OFFERTS

TECHNOLOGUE JUNIOR ET INTERMÉDIAIRE

Lieu : Québec
Type de poste : Temps plein – Permanent
Heures travaillées par semaine : 35 h et/ou 40 h
Date d’entrée en fonction : Immédiat

Le rôle du (de la) technologue junior/intermédiaire en architecture au sein de l’entreprise consiste à :

  • Produire des plans d’architecture.
  • Dessiner les plans en fonction des concepts établis par les différents professionnels.
  • Réaliser la conception et production de détails.
  • Coordination et suivi.

Exigences générales reliées au poste :

  • Diplôme d’études collégiales en architecture.
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans le détail de construction institutionnelle.
  • Maîtrise du logiciel AutoCAD & Revit.
  • Habiletés de communication et de travail en équipe.
  • Rigueur et suivi des processus.
  • Proactivité et innovation dans la recherche de solutions.

Formulaire de renseignements